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梅西检查179个问题 发布时间:2012.03.04 有历史的Macy's对供应商的严格要求,同时也制定了为工厂评估标准。在这份标准中涉及到工厂的基本资料、政策、报酬和工作时间、健康等5大方面179个问题。 在政策中Macy's历来方面的问题给予很大重视,当然这两个问题也是其它公司的关注点。除此,对于员工意识(主要是对劳动法和人事政策的理解)也同样给予了的关注。 而在报酬和工作时间方面,Macy's对工厂给予员工福利待遇方面对有1定的要求。如法定的福利是否提供给员工,以及对员工扣款后工资的额度都要求高于低工资标准。同时作为连锁的百货公司,商品种类不会包含服装,所以在工厂的生产过程中Macy's要求工厂建立书面的断针政策。在断针政策方面Macy's要求工厂建立书面政策的同时,对于产品在完成和出货时都被要求通过断针扫描。 以上只是Macy's评估标准中几个被关注度较高的问题,还有员工的工作条件中对员工是否按性别提供厕所的要求以及方面对出口的细节要求(如出口的宽度等要求)能体现Macy's工厂评估的,在此就不做一一介绍了。
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