1、姓名，年龄，出生年月，证件地址，本人入厂时间，在工作的车间，工种。
2、我已经与公司签订了不设期限的劳动合同，不设期限是指根据劳动合同上出现了解除劳动关系的问题出现或者是本人提出离职的情况下，才能解除劳动关系的合同。签订时间为               。
现基本工资为***元。
3、问及本人是否有合同？合同有的，若要求提供合同，回答合同在家里。
4、宁波标准工资标准为760元。
6、关于考勤：每天打四次卡（上午上下班，下午上下班，晚上因为不加班，不用打卡），上班时间规定是：冬季（10月--次年4月）7：30-11：00 12：00-16：30   夏季（5月-9月）7：00-11：00 13：00-17：00
7、关于工资：公司实行计工作时工资，是根据考勤卡上的时间计算工资的，工资的计算方式是：基本工资+加班工资-请假扣款或代交养老金   注：加班1天工资（公司只在星期六加班）= (基本工资/20.92)*2
请事假1天要扣掉 = 基本工资/20.92 (扣掉1天工资)
请病假1天要扣掉 = (基本工资/20.92)/2 (即扣掉半天工资)
星期六不上班,不算请假,不用扣工资,也没有加班费。
公司除了交保险以后，目前没有其它奖金，补贴。
8、关于工资发放：公司在每月15日发放工资，以现金的形式发放，领工资的时候要签名，并有一张工资条给我们自己核对用。若发工资的时间遇到周未，则提前发放。
11、关于请假：请假须事前向车间主管提交请假条，遇紧急情况可以电话申请，但需要补写请假条，星期六不用写请假条。
12、是否对公司有关规章制度了解：已经接受过培训，可以到一楼公告栏看《员工手册》。
15、公司在12月份组织全体员工进行，逃生，培训和演习，每个车间有药箱。在车间主任办公室。
16、工厂有没有叫员工把产品带回家做？
18、关于放假：国庆放假是1-7号 元旦放假是1-3号（12月份的周未也没有上班，总供加起来有5天了，主要是业务不太忙）。
19、工厂业务如果不忙，在厂休的话，工资如何发放？目前还没有业务不忙的情况。
20、关于离职：需要提交离职报告，期内不用写辞职报告（入职起一个月内），可以直接结清工资，离开