BeBe验厂之加班工资速算表

附录－加班工资速算表
相关法律
u 尺度工作周︰ 40 小时正常工作时间
u 采用 5 天工作制
u 对于 5 天工作周，正常工作时间为天天8 小时
u 每人每周可享有两天假期
u 每年 10 天节假日
u 加班工作需按正常工作时间工资的 150％付酬
u 休息日工作需按正常工作时间工资的 200％付酬 ﹝如工人每周工作多于5 天﹞
u 节假日工作需按正常工作时间工资的 300％付酬
我们知道现时法律要求每周工作 5 天。但一般做法还是6 天，因此已同时提供这两种情况的计算方法。
如工厂每周工作 6 天，在整6 天﹝包括礼拜六﹞的6.67 小时工作后，他们需按正常工作时间工资的150％付酬。根据法律，这些工厂应开始迈向5 天工作。有些工厂以平日工作7 小时，周未工作5 小时为尺度。在这种情况下，应在平日7 小时、周未5 小时以外的工作时间支付加班工酬。
每月尺度工作天数的计算
（ 1 年总天数 － 1 年休息日天数 － 节假日天数）／12 ＝ 每月工作日天数
对于 5 天工作周，计算如下︰
(365 - (52 x 2) - 10) ÷ 12 = 20.92
也就是说，每周工作五天，天天工作 8 小时正常工作时间的工人，应赚取相应于20.92 个正常工作日的低工资。
对于 6 天工作周，计算如下︰
(365 - 52 - 10) ÷ 12 = 25.25
也就是说，每周工作六天，天天工作 6.6 小时正常工作时间的工人，应赚取相应于25.25 个正常工作日的低工资。
根据低月工资计算低小时工资
低月工资 ÷ 每月正常工作天数 ÷ 天天正常工作小时数 ＝ 小时工资
例如，要计算东莞（当地低月工资为 450 元【请留意：此数字可能会改变。】）一个每周工作五天的工人的低小时工资︰
450 ÷ 21 ÷ 8 = 2.68 元／小时
例如，要计算东莞（当地低月工资为 450 元）一个每周工作六天的工人的低小时工资︰
450 ÷ 25.25 ÷ 6.66 = 2.68 元／小时
然后，低加班工资就可以从上述小时工资利用 150％、200％或300％的比例得出。
对于东莞︰
2.68 x 1.5 =4.02 元／加班工作小时
2.68 x 2= 5.36 元／休息日工作小时
2.68 x 3 = 8.04 元／节假日工作小时
计件工人正常工作时间和加班工作时间低工资的计算
小时工资 ＝ 天天完成的总件数 x 计件工资率 ÷ 天天工作小时数
小时工资应至少达到前面计算的低小时工资。
对于东莞一个天天在尺度时间（ 8 小时）内按0.022 元的计件工资率完成1000 件的工人︰
小时工资 ＝ 1000 x 0.022 ÷ 8 = 2.75 元／小时
所以，该工人所赚取的超过了 2.68 元／小时的低尺度。
然后，低加班工资可计算如下︰
加班小时工资 ＝ 头 8 小时之后完成的总件数x 加班计件工资率 ÷ 加班工作小时数
加班小时工资应至少达到前面计算的低小时工资的 150％；对于在休息日工作，小时工资应至少达到前面计算的低小时工资的200％；对于在节假日工作，小时工资应至少达到前面计算的低小时工资的300％
进步劳动出产力，减少工作时间
用于激励工人或小组达到出产目标的出产奖金，可鼓励工人进步其劳动出产力。奖励加上出产奖金，可通过减少工作时间而降工人流失的风险。
为了符正当律的要求，出产奖金可按下列方式处理︰
? 工人需赚取对应于 40 小时尺度工作周的低工资，不管他们是否达到了出产目标。
? 对于在尺度工作周时间之外完成的工作，需向工人按准确的加班工资比例（尺度小时或计件工资率的 150％、200％或300％）付酬，不管他们是否达到了出产目标。
? 出产奖金不得用于使工人们在尺度工作时间内的报酬达到低工资。
? 出产奖金不得用于使工人们在加班工作时间内的报酬达到低工资的 150％、200％或300％。
? 可以向达到出产目标的工人或小组发放奖金。TS16949认证
? 法律并未划定奖金应属于单独的报酬仍是应计为基本工资的一部门并放在加班报酬内。
? 因此，我们以为，按单独的报酬支付出产奖金是正当的。
例如：
1. 如东莞一个工人天天出产 1000 件，每件 0.0214 元：
1000 x 0.0214 ÷ 8 = 2.68 元／小时 = 低工资
把计件工资定得低于这个水平，然后用奖金来补足差额的做法是违法的。这是由于奖金不是一定会支付的，因此，就可能发生工人得不到低小时工资的情况。
2. 如另一个工人只出产 800 件，按计件工资他就得不到低工资。在这种情况下，需保工人得到低工资，而产量的短缺假如长期持续的话需通过其它手段来解决，好比对工人进行再培训以进步效率，或把他调到另一个与他的技能吻合的岗位上。
3. 如另一个工人在尺度时间内出产 1250 件，计件工资仍是 0.0214 元。于是，这工人
赚取：
1250 x 0.0214 ÷ 8 = 3.34 元／小时（这比低工资高 25% ）