3.工厂有限制聘用18岁以下的工人吗?
4.工厂用什么程序核实工人的年龄?
7.如果工人的轮班时间结束，他们可以自由离开吗?
8.门卫只是进行正常的守卫工作吗?如果那样, 他们基本的工作是什么?
9.工厂通过什么方式聘请工人？(通过报刊广告、职介所、合同?)
12. 训练有素的工人(如生产工人) 的薪金是多少? 未经训练的(如门卫, 实习生) 工人的薪金又是多少?
13.如何支付工人的薪金? (现金/钞票/自动支付/其他)
14.工人的薪金按什么计算? (每小时/计件率/每天/其他)
15.工作时间被记录在工时记录卡吗?
16.工厂多长时间发1次工资? (每小时/每周/月度/其他)；
17.工人的薪金中有扣款吗?
18.有工人欠工厂的钱吗?
19 儿童紧急事假 怀孕和月经事假 假期 宗教和假日休假 及为社会作贡献、生活、健康、工作者报偿和其它保险责任范围。)
20.津贴和/或者福利包括在计算工资吗?
21.工厂有何激励措施吗(如奖金)?
22.工厂有支付工人在培训期间的工资吗(若适用的话)?
23.厂有支付工人工作的工资吗?
24.工人连续工作多少天?
25.工厂正常运作的时间是多少小时?
26.工厂实行几班倒工作制? a.每工作班是多少个小时?
27.怎么计算 时工作的薪金(即工作日、 1.5 * 休息日2* 等)?
28.工人每星期平均加班共多少小时?
29.工人在正常工作日每日工作多少小时?
30.工人每周工作多少个小时?
31.工人每天有膳食时间吗?
32.工人每天有小息时间吗?
a.如果有, 每个小息的时间有多少?
a.如果有, 怎么这工作的薪金?
34.工厂有用品可供使用吗?
35.工厂有受过训练的人员在场吗?
36.工厂教育/训练计划吗(如救急, 等)?
37.工厂有灭火器和/或者洒水装置吗?
38.厂内过一层高的大厦有梯吗?
39.工厂免/费提供个人器材给工人使用吗?
40.工人可无/限使用饮用水吗?
41.工厂有多少间可使用的洗手间? (男性/女性)
42.工厂有/够的通风和照明系统吗?
43.有主管在生产线上给工人解疑吗?
a.每个主管监督多少名工人?
a.如果是,  是工厂 / 持牌人管理该设施 / 出租单位 / 其他?
46.大厦的数量? 居住在这栋宿舍的工人数量?
47.一个房间平均住多少工人?
48.每工人大概占用多少空间(平方米) ?
51.房间都张贴有以当地语言写明的火灾或紧急事故的疏散指示吗？
52.房间都备有灭火器吗？
53.工厂有举办演习吗?
54.宿舍里或与宿舍相连的楼房里有易燃物品吗？
55.员工洗手间的数量? (男性 / 女性)
56.工厂有提供厨房或洗衣设施给工人吗?
57.工人要为以下几项付费吗（住所/伙食/运输/其他）？付多少？
61.工厂在空气净化和危险物品管理方面采取了什么措施？