沃尔玛验厂新要求是什么，Wal-Mart验厂标准新变化

沃尔玛验厂新要求是什么?供货商应遵照其营业地的地方及国--家，或该国盛行的地方标准(如果盛行的地方标准较高的话)，提供他们雇员合理的工资及福利。那么对于具体沃尔玛验厂新要求，我们来看文章内容对此作出的详细介绍。

沃尔玛验厂新要求：
沃尔玛验厂规定工作时数:
供货商应遵守其营业地的地方标准和适用法律，采用合理的雇员工作时数。供货商的雇员每6天不得工作过72小时或每个连续的24小时周期内总工作时数不得过14小时。供货商之工厂应该朝每1工作周60小时的目标努力。Wal-Mart不会采用那些经常要求员工在法律规定的工作时数之外工作，而没有依法给予适当的报酬的供货商。雇员应被准予合理的休假天数(每7天有1天休假日)和请假权利。

工作环境:
制造沃尔玛验厂销售商品的工厂应该提供适当的yi liao设施，生产和制造程序是在合乎工人健康的条件下进行。沃尔玛验厂不与任一提供不健康或危险工作环境;或利用精神或肢体惩戒方法的供货商有业务来往。

检查权:
沃尔玛验厂或由沃尔玛验厂指派的第3方会采取一些行动，例如检查工厂，来实施以上这些标准。

保安:
供货商应在的制造工厂和仓储设施采取适当的保安措施，并实施供应链保安程序以非列于货单的货柜混入出口货运。此外，每个制造工厂和仓储设施须有书面的保安程序，并保存管制程序实施纪录以兹证明，并避无托运单货物流入。

关心环境:
我们鼓励供货商减少包装并使用可回收和无du性材料。

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供货商不可向他人透，也不会为私人的或他人的目的而使用，任一商业的数据、知识、设计、数据、或其它沃尔玛验厂认为的信息。
按照事先安排进行审核时，工厂方面负责人及/或供货商须在场，并在提出改措施等内容的现场报告上签字确认。进行审核时，须有工厂方面负责人在场。如工厂方面负责人未到场，直接供货商仍应承担Di三方审核费用。