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Bon-ton认证违规内容 发布时间:2013.06.29 没有雇用程序及人员档案 厂内没有人员档案及雇用纪录 不明确薪资系统 没有(隐藏)薪资记录 被要求查验下,部份或薪资纪录未能提供(WM评价:15分钟内) 件计工资纪录未能提供 基于考勤纪录不清,工资未能 篡改工资记录 不支付低工资 时及月工资低于法定低工资 件计工资低于法定低工资 实际工资低于法定低工资(剔除补贴) 低工资法规 A) 月低工资-根据各省、市及自治区规定 B) 日低工资-月低工资 / 20.92天 (或深圳规定之21.75天(深圳规定)) C) 时低工资-月低工资 / 20.92天 / 8小时 (或21.75天 / 8小时(深圳规定)) 低工资并不包括 A) 加班补贴 B) 夜班、深宵班、温差、环境补贴 C) 法规要求之福利 罚款、扣款 罚款多于其约定工资20%或扣减后少于低工资 生产厂所订之罚款及扣款规条未经劳动局备案及工会同意 有关之罚款及扣款规条未有向员工清楚通报 在违反员工意愿下,生产厂在员工约定工资内,扣减膳食及住房费用 无火警钟,应急灯,喷淋或灭火器 灭火器不够数量及分布 无逃生计划-张贴及在地上划界 逃生图未有张贴 出口未有标识或加以照明 不够出口或走火路线 门或走火道道被锁上或堵塞 无紧急逃生及灭火培训计划(培训纪录及演习纪录要保持)
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