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C&A验厂咨询辅导及重要问题点 发布时间:2013.06.29 C&A作为的时装零售牌子,以其适合多种场合,并为全家带来的时尚潮流产品而。C&A于1841年在荷兰成立,至 2007年底,C&A的零售业务将横跨整个欧洲、拉丁美洲等,20个国,过1700家专卖店,并将持续扩。时装零售牌子C&A公司成立于1841年,以提供时尚新颖并且紧随着时代潮流的时尚而名。 C&A验厂审核重要问题点: 一、童工和未成年工:客人禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但需有部门的批文以及有实际行动未成年工的身心健康。 二、公司的合法性:客人通过对公司营业执照、税收登记证、走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法。 三、验厂人员一般会查看的在职人员人事档案及近6个月离职的人事档案及劳动合同。 四、劳动报酬:平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资,并且每个月的工资不可以低于当地的低工资标准。客人一般会查看近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。 五、健康:公司要提供健康的工作场所以及有须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。 六、工作时间:公司需要按当地的法律法规工人的休息时间,每周休息1天,每周工作不可以过60个小时。
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