人权验厂对于工资工时都是一个大问题，ACCO验厂规定工厂的经营等是合法的，工人的大工时不可以过当地劳动法的规定，工人的工资也不能低于当地劳动法规定的低工资标准。ACCO公司 (ACCO Brands Corporation)位于美国伊利诺伊州林肯郡，是一家办公用品供应商，其历史可追溯至1893年威尔逊·约翰创的美国书夹公司(American Clip Company)，直至2005年发展成为现在的ACCO公司。 “ACCO在日常的工作过程中已经形成一种文化，不管是在办公室、工厂还是物流。”该公司的环境事务官詹姆斯·爱德华说，“虽然团队中每1个成员都有繁重的工作任务，但参加教育和培训是的，须确员工在工作场所的，不管他是一个入职的新员工，还是可能很快离职的员工。我们持续改进并降伤害率，但不足于。值得一提的是我们的综合环境管理计划，它是建立在和佳管理实践基础上的，并已在ACCO的工厂中实施。这项计划由8个要素组成：团队成员的参与、记录和文件的保持、危险源辨识风险评价和控制措施、伤害和调查、管理、教育培训、以及测量。 ACCO取得的绩效先离不开高层管理者的参与和支持。每隔一段时间，董事长鲍勃·科尔乐、执行官伯里斯·伊斯曼和副总裁大卫·卡普特都会到工厂和物流巡查，和员工交流。他们通过与员工的正式和非正式交流，加强持续改进绩效。另外，科尔乐和伊斯曼参加损失工时的评审会议，该会议直接由发生地的管理团队组织。