ACCO Brands Corporation 保工作人员受到尊重和享有尊严，保 ACCO Brands 供应链的工作条件，并保生产流程对环境负责。ACCO Brands 期望其供应商、次级供应商和厂商都遵从法律法规以及本供应商行为准则。我们期望我们的供应商本着持续的精神，工厂审计所设定的低期望，时间逐渐其环境和社会表现。
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童工：供应商不得雇佣未满 15 周岁、未达到生产国低法定年龄或生产国完成义务教育的低年龄的人士（以较大者为准）。
健康：供应商须遵从适用的环境法律法规，并提供一个健康的工作环境，从而大地减少对员工造成的负面健康和伤害影响。
结社自由：供应商须承认并尊重员工的自由结社和进行劳资集体谈判的权利。
工资与福利：供应商须至少向员工支付当地法律所规定的低工资，或如法律未规定低工资，则支付行业普遍工资，且须提供法律规定的福利。
工作时间：供应商不得要求工作人员的工作时间过当地法律规定的每日和每周多劳动时数，如当地法律规定，员工还应有权在每七天中休息1天。
环境因素：在生产操作过程中，要保护公众的健康，而且要大地减少对社区、环境以及自然资源的不利影响。应遵从环境法律法规。
道德：供应商应秉持高道德标准，其中包括不贿赂，或不通过其它非法手段获取不正当。
管理系统：供应商须采纳或建立一个范围与本准则内容相关的管理系统。管理系统旨在保
a) 遵从与业务和产品相关的适用法律、法规和客户要求；
b) 遵从本准则；
c) 识别和与本准则相关的业务风险。
资源的可持续性：供应商所使用材料的来源须均符合原产地／地区的环境和社会法律法规。
监督及合规
为保遵从我们的准则，ACCO Brands 有权通过第三方审计和 ACCO Brands 人员访问的方式对工厂实施监督。供应商须负责保其自身和分包商（就如同其是供应商般）的合规。我们寻求与致力于在公平的劳动条件以及的实务下进行生产的供应商建立关系。如果我们某一特定工厂并未遵从我们的准则，通常情况下我们会力求与供应商合作制定和实施一项适当的纠正行动计划。然而，根据有关情况，ACCO Brands 时因供应商不遵从我们的准则，而终止与其之间的关系。
违规通知：工作人员如获悉违反本准则的行为，均应联系ACCO Brands：