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AVON工厂评估一般要求 发布时间:2012.03.03 针对供应商生产流程、设备及生产能力的评估; 成文的健康程序;评估记录(包括机械设备、灭火器、洗眼器/淋浴设施等); 宿舍(卫生许可证和评估报告)。 健康 事故或报告 化学品仓 物料数据表(MSDS) (合规格的)个人护用品清单 应急计划 固定或移动设备的、检查和维修保养记录 疏散图/走火图 工厂评估要点 以下审核要点为社会审核的一般要求,为CSCC的顾问师提供了验厂指引。 童工 保留工人年龄证明文件的副本,审核时要注意文件副本是否是工人自己的证件证明文件; 巡视工厂时,检查区域工厂不雇佣童工(尽管在工厂里面的儿童不是工人,应建议工厂不应让他们在生产区域出现); 现场随机抽查的工人有对应的证件证明文件和劳动合同。 工资工时 工资表和工卡包括在场的工人; 工卡所反映的工作时间不能过法律的要求; 工资表上列扣款合法而且得到工人得允许; 正常工作时间和加班时间的工资计算符合法律要求; 员工清楚书面或口头雇佣合约的条款; 员工反映的情况和工卡、工资表上所反映的情况。 员工因素 挑选参与面谈的工人时,遵从随机原则,并且在管理层不在场的情况下进行; 进行工人面谈的目的是对工厂的工作环境、稽核的记录和管理层的声明进行确认; 员工上班时可以上洗手间和喝水,这些权利不应受到限制; 员工反映的情况是否和其他发现吻合? 配额、运输与分包 检查包装、装卸和堆放区域是否存有转船的证据; 生产区域的标签和产品是否和订单吻合; 的程序、政策和文件系统。 健康:救急 每个 车间或每100人配置一个救急箱; 每个救急箱处配有一个救急员;救急箱包括以下:粘性绷带、纱布绷带、联合垫、吸入氨、冷敷袋、洗眼液、胶带、橡筋、、救急棉球、 手套、 镊子( 剪刀)、du水、 酒精。 健康:紧急出口 每层楼有两个出口,而且标识清晰;出口不可上锁、不可堵塞。 出口标识易辨; 楼梯间和出口安装应急灯; 出口门向外开,而且不小于两人的宽度; 出口直接通往外面或通往向外的楼梯。 健康:通道 主辅通道有两人的宽度; 主通道清晰标识而且有紧急照明装置; 通道无阻、保持整洁。 健康:疏散计划 各楼层在显眼处张贴疏散图; 疏散图用当地语言; 疏散演习半年1次。 健康:消设备 各楼层灭火器/喉在显眼处并易取易拿; 数量分布均匀:每个车间少一具,每25人一具,每75英尺一具; 灭火器安装在墙上或柱上,清晰易见、易取易拿; 灭火器每年保养1次,并保留挂牌记录保养日期; 灭火器的使用方法用当地语言书写并张贴,以便工人均能理解。 健康:洗手间 洗手间保持干净,冲水功能良好,而且箱有盖; 数量要:女工人每25人一个蹲位,男工人每50人一个蹲位;过150(含150人)人(不论男女),每40人一个蹲位; 洗手间每日清洗,并提供厕纸、肥皂和毛巾; 洗手间男女分开; 有的隐私保护(譬如蹲位有门等)。 健康:工作环境 温度和通风措施,建议车间温度在15-30摄氏度之间; 切割、车缝、修整和一般生产车间有的照明; 建议切割、车缝、修整和一般生产车间的光度为300-500尺烛光,建议仓库的光度为30-50英尺烛光。 噪音控制(建议噪音水平不过85分贝) ,员工不能连续8小时处于大于85分贝的工作环境; 噪音水平高于85分贝的车间,工人佩戴耳塞。 为工人提供护,建议为尖锐部件或外露的移动部件装置护罩或皮带保护罩; 根据需要为工人提供钢丝手套、护鞋等。
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