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AVON工厂评估一般要求
发布时间:2012.03.03
针对供应商生产流程、设备及生产能力的评估;
成文的健康程序;评估记录(包括机械设备、灭火器、洗眼器/淋浴设施等);
宿舍(卫生许可证和评估报告)。
健康
事故或报告
化学品仓
物料数据表(MSDS)
(合规格的)个人护用品清单
应急计划
固定或移动设备的、检查和维修保养记录
疏散图/走火图
工厂评估要点
以下审核要点为社会审核的一般要求,为CSCC的顾问师提供了验厂指引。
童工
保留工人年龄证明文件的副本,审核时要注意文件副本是否是工人自己的证件证明文件;
巡视工厂时,检查区域工厂不雇佣童工(尽管在工厂里面的儿童不是工人,应建议工厂不应让他们在生产区域出现);
现场随机抽查的工人有对应的证件证明文件和劳动合同。
工资工时
工资表和工卡包括在场的工人;
工卡所反映的工作时间不能过法律的要求;
工资表上列扣款合法而且得到工人得允许;
正常工作时间和加班时间的工资计算符合法律要求;
员工清楚书面或口头雇佣合约的条款;
员工反映的情况和工卡、工资表上所反映的情况。
员工因素
挑选参与面谈的工人时,遵从随机原则,并且在管理层不在场的情况下进行;
进行工人面谈的目的是对工厂的工作环境、稽核的记录和管理层的声明进行确认;
员工上班时可以上洗手间和喝水,这些权利不应受到限制;
员工反映的情况是否和其他发现吻合?
配额、运输与分包
检查包装、装卸和堆放区域是否存有转船的证据;
生产区域的标签和产品是否和订单吻合;
的程序、政策和文件系统。
健康:救急
每个 车间或每100人配置一个救急箱;
每个救急箱处配有一个救急员;救急箱包括以下:粘性绷带、纱布绷带、联合垫、吸入氨、冷敷袋、洗眼液、胶带、橡筋、、救急棉球、 手套、 镊子( 剪刀)、du水、 酒精。
健康:紧急出口
每层楼有两个出口,而且标识清晰;出口不可上锁、不可堵塞。
出口标识易辨;
楼梯间和出口安装应急灯;
出口门向外开,而且不小于两人的宽度;
出口直接通往外面或通往向外的楼梯。
健康:通道
主辅通道有两人的宽度;
主通道清晰标识而且有紧急照明装置;
通道无阻、保持整洁。
健康:疏散计划
各楼层在显眼处张贴疏散图;
疏散图用当地语言;
疏散演习半年1次。
健康:消设备
各楼层灭火器/喉在显眼处并易取易拿;
数量分布均匀:每个车间少一具,每25人一具,每75英尺一具;
灭火器安装在墙上或柱上,清晰易见、易取易拿;
灭火器每年保养1次,并保留挂牌记录保养日期;
灭火器的使用方法用当地语言书写并张贴,以便工人均能理解。
健康:洗手间
洗手间保持干净,冲水功能良好,而且箱有盖;
数量要:女工人每25人一个蹲位,男工人每50人一个蹲位;过150(含150人)人(不论男女),每40人一个蹲位;
洗手间每日清洗,并提供厕纸、肥皂和毛巾;
洗手间男女分开;
有的隐私保护(譬如蹲位有门等)。
健康:工作环境
温度和通风措施,建议车间温度在15-30摄氏度之间;
切割、车缝、修整和一般生产车间有的照明;
建议切割、车缝、修整和一般生产车间的光度为300-500尺烛光,建议仓库的光度为30-50英尺烛光。
噪音控制(建议噪音水平不过85分贝)
,员工不能连续8小时处于大于85分贝的工作环境;
噪音水平高于85分贝的车间,工人佩戴耳塞。
为工人提供护,建议为尖锐部件或外露的移动部件装置护罩或皮带保护罩;
根据需要为工人提供钢丝手套、护鞋等。

 

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